Вариант повышения пенсионного возраста на три года признан на совещании у Президента самым приемлемым

Вариант повышения пенсионного возраста до 58 лет у женщин и 63 лет у мужчин признан на совещании у Президента самым приемлемым. Об этом сообщила журналистам министр труда и социальной защиты населения Марианна Щеткина по результатам совещания по вопросам совершенствования пенсионной системы.

По словам министра, экономически более выгодный вариант, когда женщины выходят на пенсию в 60 лет, а мужчины — в 63 года. Вариант же выхода на пенсию в 58 и 63 года соответственно для женщин и мужчин является более мягким и учитывающим нагрузку женщин. Министр обратила внимание на то, что на женщинах лежит большая нагрузка дома, кроме того, по результатам статистики, они дольше работают.

«Но где-то буквально на начале обсуждения этих вариантов, когда экономический блок стал доказывать более рациональные подходы с точки зрения экономики, то Президент принял волевое решение и сказал, что другие варианты просто не будут рассматриваться. Да, наши женщины сегодня нуждаются в поддержке, и мы ее будем оказывать. Поэтому вариант, который признан самым приемлемым сегодня на совещании и по результатам обсуждения, — это постепенное повышение, с шагом по полгода, начиная с 1 января 2017 года, пенсионного возраста, женщинам — до 58, мужчинам — до 63 лет», — сказала Марианна Щеткина.

Напомним, что Президент Беларуси Александр Лукашенко сегодня на совещании заявил, что на следующей неделе намерен подписать документы, касающиеся совершенствования в стране пенсионной системы.

Повышение пенсионного возраста затронет и военных, и госслужащих — Щеткина

Повышение пенсионного возраста затронет и военных, и госслужащих. Об этом сообщила 25 марта журналистам министр труда и социальной защиты населения Марианна Щеткина по результатам совещания у Президента Беларуси по вопросам совершенствования пенсионной системы.

По словам министра, выработаны единые подходы, что повышение пенсионного возраста должно касаться абсолютно всех. «То есть шаг по полгода с 1 января 2017 года будет касаться и гражданского населения, и военнослужащих, и государственных служащих, — сказала она. — Если рассматривать льготные пенсии, то все правила выхода останутся прежними, но планка на право получения досрочной пенсии тоже со всеми вместе будет повышаться».

Марианна Щеткина подчеркнула, что сохранится и дополнительная гарантия для людей предпенсионного возраста от увольнения.

«Решение, которое принимается на уровне государства, должно учитывать не только экономические эффекты, но и демографические, и обязательно социальные. Нельзя принимать решение без учета обратной связи со стороны общества. Поэтому и социальный аспект, и гарантии законодательства женщинам на особую защищенность со стороны государства — это все, несомненно, необходимо учитывать», — сказала министр.

Что касается пенсионного страхования, то Марианна Щеткина отметила, что в стране сохранится право на него на добровольной основе. «Президент поручил активно развивать добровольное пенсионное страхование с тем, чтобы можно было страховать дополнительную пенсию и человеку индивидуально, и через коллективные договоры. Перспектива за этим. Мы не будем на данном этапе и вообще в ближайшей перспективе переходить на обязательное, но добровольное должно активно развиваться и давать существенную прибавку к пенсиям», — сказала она.

Напряженности на рынке труда с увеличением пенсионного возраста не возникнет — Щеткина

Напряженности на рынке труда с увеличением пенсионного возраста не возникнет. Такое мнение высказала 25 марта журналистам министр труда и социальной защиты населения Марианна Щеткина по результатам совещания у Президента Беларуси по вопросам совершенствования пенсионной системы.

Марианна Щеткина отметила, что был проанализирован рынок труда, тенденции. «С одной стороны, было проанализировано, сколько людей останется на рынке труда, с другой — сколько придет молодых специалистов, были проанализированы все выпуски на протяжении пяти последующих лет. И по этим расчетам вывод был сделан такой, что сегодня необходимо создавать порядка 28 тыс. рабочих мест для того, чтобы на рынке труда не было напряженности. Но указом №78 от 23 февраля этого года уже предусмотрено ежегодное трудоустройство не менее чем 50 тыс. человек на новые рабочие места, на новые предприятия, на новые производства. Поэтому никакой напряженности на рынке труда возникать в связи с этим не должно», — подчеркнула министр.

Она отметила, что с 2017 года на пенсию будет выходить гораздо больше людей, чем в предыдущие годы. Если ранее право на пенсию приобретали 110-120 тыс., то сейчас это количество возрастет до 130-140 тыс. Одновременно с этим уменьшается количество людей трудоспособного возраста. В Беларуси трудоспособным возраст считается с 16 лет. И если в предыдущие годы рынок труда прирастал на 100-120 тыс. человек, то после 2017 года будет только 90-80 тыс.

«Сегодня мы должны выйти на решение этой проблемы, чтобы, как и по ЖКУ, так и по этому вопросу, поставить точку, и на будущей неделе Президент подписал соответствующие документы, приняв решение по этим вопросам», — сказал глава государства.