Базовая величина в Беларуси выросла до Br24,5, в минимальная заработная плата — до 305

Базовая величина в Беларуси с 1 января 2018 года выросла до Br24,5. Это предусмотрено постановлением Совета Министров от 22 декабря 2017 года №997, сообщили корреспонденту БЕЛТА в пресс-службе правительства. Ранее базовая величина составляла Br23, таким образом, она увеличится на Br1,5. От базовой величины зависят размеры некоторых пособий, стипендий, налогов и сборов, штрафов, других выплат. Последний раз базовая величина менялась 1 января 2017 года — тогда она увеличилась с Br21 до Br23.

В Беларуси с 1 января постановлением Совета Министров от 28 декабря 2017 года №1022 месячная минимальная заработная плата (МЗП) повысилась до Br305. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в Министерстве труда и социальной защиты. С 1 января 2017 года месячная МЗП была установлена правительством в размере Br265. Наниматель обязан применять минимальную зарплату (месячную и часовую) в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. При этом минимальная зарплата (месячная и часовая) применяется с учетом отработанного рабочего времени. Правовая основа определения размера МЗП и ее применения регламентирована законом «Об установлении и порядке повышения минимальной заработной платы». Действие закона распространяется на всех работников и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории республики. Размер месячной МЗП устанавливается Совмином ежегодно с 1 января. Коллективным договором (соглашением) может быть установлен другой размер, но не ниже МЗП, установленной в соответствии с законом. Месячная минимальная зарплата в течение года подлежит индексации в порядке, предусмотренном для индексации доходов, полученных из бюджетных источников, в соответствии с законодательством об индексации доходов населения с учетом инфляции. Размер часовой минимальной зарплаты определяется нанимателем путем деления размера месячной МЗП на соотношение расчетной нормы рабочего времени календарного года, установленной для соответствующих категорий работников нанимателем, и количества месяцев календарного года. Часовая МЗП изменяется нанимателем при изменении месячной минимальной заработной платы, в том числе в связи с индексацией ее размера. Месячная минимальная зарплата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе месячных тарифных ставок (окладов, должностных окладов). Часовая минимальная заработная плата применяется в отношении работников, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (окладов, должностных окладов)
http://www.belta.by/