Что необходимо знать о легальном трудоустройстве за границей

В последнее время участились обращения граждан Беларуси, выезжающих на работу за пределы Республики Беларусь, о нарушении их прав иностранными работодателями. При этом данные нарушения касаются как самостоятельно выехавших на работу граждан, так и через субъекты хозяйствования, имеющие лицензию на деятельность, связанную с трудоустройством за пределами нашего государства.
Разобраться в данной ситуации нам поможет ведущий специалист группы по гражданству и миграции Светлана Петрова.

– Нарушения касаются порядка и сроков выплаты нанимателями заработной платы, введения в заблуждение о характере работы, условиях проживания и др. Каждый такой случай требует детального разбирательства. Органы внутренних дел проводят проверку на предмет возможности привлечения к ответственности виновных лиц, однако следует понимать, что нарушения легче предотвратить, чем восстановить законность нарушенных прав и интересов.
Большинство граждан, которые находят работу за границей через знакомых, друзей, родственников, интернет или иными способами, не проверив информацию, не имеют легального статуса в стране, то есть разрешения проживания и (или) разрешения на работу. Этот факт предполагает, что данные лица проживают и (или) работают за рубежом, как правило, незаконно. Поэтому при нарушениях их прав они становятся абсолютно беззащитны и подвергаются трудовой эксплуатации.
Наиболее безопасным способом выезда на работу за границу является содействие лицензиатов, т.е. юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь. Однако помните, что в этом случае перезаключать за границей трудовой договор с иностранными нанимателями запрещено.
Какие же организации имеют на территории Гомельской области лицензию на трудоустройство граждан за границей?
В Гомельской области лицензию на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством граждан за пределами Республики Беларусь, имеют 12 лицензиатов:
1. ЧСТУП «Нефте Строй Ресурс» (г. Гомель, ул. Жарковского, 24А, каб. 504, тел. + 375256982101);
2. ООО «Дарсер» (г. Гомель, пл. Привокзальная, д.1, ком.733, тел. +375 232 212321, +375 296 262321);
3. ОДО «СоюзРегионСтрой» (г. Гомель, пл. Привокзальная, д.1, ком.743, тел. +375295338447);
4. ЧУП по оказанию услуг «Первая юридическая консультация» (г. Гомель, ул. Ирининская, 21Б, офис 6, тел. 714323, + 375293820328);
5. ЧУП по оказанию услуг «ПрестижПерсонал» (филиал в г. Гомеле) (г. Гомель, ул. Советская, 133, тел. 29-58-82, +375256593605, +375445191091);
6. ОДО «Трудовая Биржа» (филиал в г. Гомеле) (г. Гомель, ул. Рогачевская, 4, тел. 71-83-84);
7. ГОК ОО «БРСМ» (г. Гомель, ул. Советская, 126, тел. +375232 575774, 605118) – осуществляет трудоустройство студенческих отрядов;
8. ООО «ДЕЛКОМ 40» (г. Гомель, ул. Борисенко, д.11Б, офис 1, тел. +375291200071, +375445258203);
9. ООО «БелВирсГрупп» (г. Гомель, ул. Рабочая, д.5, каб.12, тел. +375296386361, +375444666111);
10. ИП Шилова Наталья Геннадьевна (г. Гомель, ул. Советская, 133, каб. 6, тел. +375293853810);
11. ЧКУП «Диманш» (г. Гомель, ул. Коммунаров, 7, тел. +375 232 703300)
12. ООО «Мир Вакансий» (г. Гомель, пл. Привокзальная, д.1, ком.730, тел.: +375447709080.
Также список лицензиатов размещен на сайте МВД Республики Беларусь WWW.MVD.GOV/BY (Гражданство и миграция – трудовая миграция).
Телефон «горячей линии» по безопасному выезду на работу за границу Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь +375 17 218 52 64.
Подготовил Виктор ИЛЬЮЩЕНКО

Зара над Сожам

Редакция газеты "Зара над Сожам"