У каждого свой потенциал

Уже немало было написано на страницах нашей газеты о молодых специалистах и их работе на Кормянщине. Неоднократно рассказывалось о том, какую помощь оказывает районный исполнительный комитет вчерашним учащимся средне-специальных учебных заведений и выпускникам ВУЗов, какие создаются условия для их работы. В этот раз наш рассказ о прекрасном молодом специалисте Сергее Николаевиче Гайкове.
Еще не прошло и года, как он приступил к работе в КСУП «Им. Володарского». Молодой человек был направлен сюда по распределению, после окончания сельскохозяйственного колледжа в Жиличах. На мой вопрос, как он к этому отнесся, Сергей Николаевич ответил: «Перед поступлением в учебное заведение я знал, что меня ждет впереди, и понимал, что трудиться буду в сельской местности. Я с радостью получил распределение в родной район. Работа здесь приносит мне удовольствие – это моя родина и послужить для нее теперь моя обязанность».
С самого первого дня юноша занимает должность главного агронома. Кроме того, он является управляющим отделением «Барсуки», а в настоящее время еще временно исполняет обязанности директора хозяйства, пока руководитель находится в отпуске.
Сергей Николаевич демонстрирует немалое желание работать и того же требует от своих подчиненных. «Я вывел для себя формулу успешного функционирования предприятия, — признается молодой агроном. Она заключается в том, что каждый должен четко выполнять свои обязанности и стремиться к лучшему результату, тогда и будет польза от их труда. Многие с сожалением говорят о том, что они практически не имеют выходных, мало проводят времени с семьей. Но в этом и состоит специфика нашей работы, и если хочешь в ней чего-то добиться, нужно к этому идти каждую минуту. Я благодарен моим коллегам и подчиненным за то, что они понимают это и добросовестно трудятся для общего дела».
Несмотря на всю сложность должности руководителя, молодой человек находит время и для личной жизни. Сейчас он хороший семьянин, прекрасный муж, а в скором времени они с женой ожидают пополнения.
Иногда приходится слышать жалобы о том, что кого-то не устраивают бытовые условия, заработная плата, отношения в коллективе. Сергей Николаевич поделился с нами своими впечатлениями: «Конечно, есть некоторые трудности, но все это решаемо. Главное – показать свое желание и стремление работать, а руководство, если заинтересовано в сотруднике, всегда готово идти навстречу. Отношения с другими людьми тоже зависят от нас: с подчиненных нужно требовать то, что они реально могут сделать».
Я спросила у Сергея Николаевича о его планах на будущее, ответ прозвучал оптимистичный: «В прошлом году я поступил в Горецкую сельскохозяйственную академию и сейчас учусь. Я надеюсь получить высшее образование, а пока буду стараться работать, повышать навыки. Может быть, через какое-то время и я буду управлять хозяйством, но пока мне нравится то, что я делаю.Но главное – потенциал, который имеет каждый. У меня есть желание сделать все возможное для нашего хозяйства, района, чтобы и другие молодые люди с большим желанием приезжали сюда на постоянное место жительства».

Татьяна Кулакова
Фото В. Лехнович