«Зарплата в конвертах»: выгодно сегодня, тяжело завтра

Одним из наиболее серьёзных нарушений в сфере хозяйственной деятельности организаций является выдача зарплаты «в конвертах», при которой участники теневых схем не ограничиваются работодателями, но вовлекают и работников.
Получение неофициальной части зарплаты представляет собой существенный риск как для предприятия, так и для сотрудника. Обнаруженная практика сокрытия доходов влечёт серьёзные последствия: значительное увеличение налоговой нагрузки, штрафы, потеря деловой репутации, привлечение к административной ответственности, а в случаях крупной задолженности по обязательным взносам возможна даже уголовная ответственность по статье 243-3 Уголовного кодекса Республики Беларусь.
Для сотрудников получение нелегальной заработной платы негативно отражается на уровне социальной защиты. Такие работники лишаются полноценной компенсации по больничному листу, возможности оформления кредита или покупки товаров в кредит. Важно отметить, что суммы, выплаченные «в конвертах», не включаются в расчёт трудового стажа и, соответственно, влияют на размер будущих пенсий и социальных выплат, поскольку пенсия зависит именно от официальной продолжительности рабочего периода и величины легального дохода.
Следует понимать, что приобрести недостающий страховой стаж задним числом невозможно – законодательство предусматривает учёт лишь тех периодов занятости, за которые фактически произведены отчисления в Фонд социальной защиты населения. Размер пенсии рассчитывается исходя из длительности страхового стажа и уровня заработков, зафиксированных официальным образом.
Борьба с зарплатой «в конвертах» должна стать задачей не только государственных органов контроля, но и самих граждан, осознающих важность соблюдения правовых норм при трудоустройстве и оплате труда. Работодателям настоятельно рекомендуется исключить любые формы нарушения закона, своевременно вносить необходимые социальные платежи, гарантирующие соблюдение прав работников.
Каждый гражданин обязан помнить, что, отказываясь от официальной регистрации трудовых отношений и согласившись на выплату зарплаты наличными, он подвергает себя значительным финансовым потерям в будущем, ущемляя собственные законные права на достойную пенсию и полноценную социальную поддержку государства.
Наталья БРАТИКОВА по материалам
Кормянского сектора ФСЗН