Как защитить себя при устройстве на работу за границей?

Перед тем, как собираться на работу за рубеж, необходимо подготовиться: узнать, какие организации Гомельской области имеют право направлять людей на работу за границей, какое наказание грозит тому, кто оказывает содействие в трудоустройстве незаконно и что же делать человеку, который работает на территории Российской Федерации и столкнулся с проблемами? На все эти вопросы нам ответила Светлана Петрова, ведущий специалист группы по гражданству и миграции Кормянского РОВД:
– Начнем с того, что направлять граждан для трудоустройства за границу, в том числе в Российскую Федерацию, имеют право только организации, имеющие лицензии на право осуществления деятельности, связанной с трудоустройством граждан за границей. В Гомельской области такую лицензию имеют 7 организаций:
– ЧСТУП «Нефте Строй Ресурс» (г. Гомель, ул. Жарковского, 24А, каб. 504, тел. + 375256982101);
– ООО «Дарсер» (г.Гомель, пл. Привокзальная, д.1, комн. 733, тел. +375 232 212321, +375 296 262321);
– ОДО «СоюзРегионСтрой» (г. Гомель, пл. Привокзальная, д.1, комн. 743, тел. +375295338447);
– ЧУП по оказанию услуг «Первая юридическая консультация» (г. Гомель, ул. Ирининская, 21Б, офис 6, тел. 714323, + 375293820328);
– ЧУП по оказанию услуг «Престиж Персонал» (филиал) (г. Гомель, ул. Советская, 133, тел. 29-58-82, +375256593605);
– ОДО «Сиберия ПРОФФ» (г. Гомель, ул. Кирова, 55, каб. 214, тел. +375445481335, +375296042720);
– ГОК ОО «БРСМ» (г. Гомель, ул. Советская, 126, тел. +375232 575774, 605118) – осуществляет трудоустройство в Российскую Федерацию студенческих отрядов;
– ЧКУП «Диманш» (г. Гомель, ул. Трудовая, 7А, тел. +375232703300, 703344) – в настоящее время деятельность по трудоустройству не осуществляет.
Любые действия, в том числе однократные, направленные на трудоустройство граждан Республики Беларусь за границей, включая посредничество, осуществляются только при наличии специального разрешения (лицензии), выдаваемого Министерством внутренних дел.
В соответствии с кодексом об административных правонарушениях (часть пятая статьи 12.7) действия, направленные на трудоустройство граждан за границей, осуществляемые без лицензии, влекут наложение штрафа в размере от 50 до 200 базовых величин в отношении физического лица, а в отношении юридического лица от 500 до 1000 базовых величин.
Российская Федерация является одной из стран, куда наиболее массово въезжают люди. Выезжая туда, граждане не предполагают, что могут оказаться в опасности, ведь это соседняя страна, бывшая республика Советского Союза, там говорят на русском языке. Для них это кажется гарантом безопасности. Но на самом деле это не так. В основном в Российскую Федерацию выезжают строители. Многие, вернувшись, вспоминают о тяжелых условиях труда, плохом питании, ужасных условиях проживания и невыплате заработной платы. Некоторые пункты контракта, заключенного с работодателем, не соблюдаются.
В таких случаях необходимо обращаться с исковым заявлением в отношении работодателя в суд на территории Российской Федерации. Также можно обратиться в Посольство Республики Беларусь в России, в Федеральную миграционную службу Российской Федерации, представительство Международной организации по миграции.
Как себя обезопасить, будучи в Беларуси, какие документы необходимы для трудоустройства за границу, что должно быть указано в трудовом договоре? На эти и другие вопросы можно получить ответ у специалистов управления по гражданству и миграции УВД Гомельского облисполкома по адресу: г. Гомель, пр. Ленина 45а, или по телефону «горячей линии» 8 (0232)710889.
Татьна КУЛАКОВА, по материалам ГГиМ РОВД