Как живёт частный бизнес? Побывали на встрече с трудовыми коллективами в двух частных организациях
Встречи руководства Кормянского района с трудовыми коллективами – дело привычное. Вот и сегодня журналисты районки приняли участие в работе некоторых из них, проходивших в организациях частной собственности.
ООО «Орин Стар» – предприятие, занимающееся деревообработкой. Сегодня здесь трудится 24 человека. Коллектив в основном мужской. Оно и понятно, работа здесь сложная, справиться с ней впору сильной половине. В ходе беседы заместитель председателя райисполкома Татьяна Рыженкова и начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодёжи Светлана Козлова интересовались условиями труда, уровнем заработной платы и социальными гарантиями для работников. Мужчины в один голос повторяли, что всё устраивает. Оно и понятно. Ведь средняя зарплата здесь 1100 рублей, трудовой отпуск 37 календарных дней, есть и социальный пакет.
– Если хочешь заработать, то всегда есть для этого возможность. И несмотря на то, что я тружусь в частной организации, все мои права защищены. Зарплата приходит на карточку регулярно. Больничные листы оплачиваются, отпуск по графику. А что ещё надо?, – отметил один из сотрудников Евгений Шлеменков.
Интересовались представители органов местной власти и качеством оказания услуг ЖКХ, удовлетворены ли медицинским и торговым обслуживанием, есть ли нарекания на работу каких-либо служб. На что ответ был однозначный – всё в порядке. Любые проблемы удаётся решать по мере их поступления. Всеми необходимыми социальными благами обеспечены.
Аналогичная встреча прошла и с трудовым коллективом ООО «Лесовщик». К слову, предприятие также занимается деревообработкой. Здесь трудится 12 человек. По настроению мужчин уже вначале беседы стало понятно, что и здесь условиями труда и быта довольны. Замечаний работники не высказывали. Всё устраивает. Один из присутствующих отметил:
– Я тружусь в ООО «Лесовщик» более пяти лет. Если бы было плохо, то на такой период бы не задержался. Вопросов у нас нет ни к руководителю предприятия, ни к руководству района. Живём, работаем, достойно зарабатываем, обеспечивая свои семьи. Всё у нас хорошо.
– Подобные мероприятия позволяют оценить обстановку в сфере частного бизнеса, увидеть настроение людей, психологический климат в коллективе. В случае возникновения каких-либо проблем, мы сможем оперативно помочь. Ведь здесь трудятся наши люди. И они должны быть социально защищены, – отметила заместитель председателя райисполкома Татьяна Рыженкова.
Елена ЛЕЩЕНОК
Фото автора
