Уборочная кампания, подготовка к зиме и наведение порядка на земле
Эти и ряд других важных вопросов рассмотрели участники аппаратного совещания, которое состоялось сегодня, 11 июля, в Кормянском райисполкоме с участием председателя Евгения Белаша.
Зерноуборочная техника во всех хозяйствах района должна быть в полной готовности. Входим в горячую пору. На полях Кормянщины стоит неплохой урожай. Задача – всё убрать в срок и с минимальными потерями, – отметил в ходе доклада заместитель председателя-начальник управления сельского хозяйства и продовольствия Кормянского райисполкома Виктор Лашкевич.
– Только дисциплина, причём как трудовая, так и производственная, позволит выполнить все работы в установленные сроки. Каждый руководитель несёт персональную ответственность за весь процесс. На текущей неделе довести готовность техники до ста процентов. Комбайны, машины для отвозки зерна, зерносушильные комплексы и склады – ничего не упустить. На персональный контроль взять эту работу директорам КСУП «им. Володарского» и КСУП «Лепешинский». При этом не оставляем на второй план и вопросы животноводства. Как показывает практика, есть ещё над чем работать. Да и погода постоянно вносит свои коррективы, – отметил глава района. – Экономия топлива также крайне важный вопрос. К контролю за его расходом должны быть подключены все.
– Под личным контролем у каждого руководителя должны быть и вопросы подготовки зданий, помещений и сооружений к работе в осенне-зимний период. Вовремя выполнить мероприятия и получить паспорта готовности – вопрос номер один, – отметил заместитель председателя Кормянского райисполкома Александр Хажиев.
Заместитель председателя райисполкома Наталья Сидорова акцентировала внимание присутствующих на организацию занятости несовершеннолетних.
– В учреждениях образования работают оздоровительные лагеря и лагеря труда и отдыха. Начинают свою работу и студотряды. Организованы мероприятия и в учреждениях культуры. Но самоуспокаиваться не стоит. Все дети наши и мы должны обеспечить им хорошие условия для времяпрепровождения.
В организации и на предприятия района начинают прибывать молодые специалисты. И от того, как их примут в коллективе, какие условия труда обеспечат, зависит многое, – констатировала Наталья Игоревна.
Елена ЛЕЩЕНОК
Фото автора
