Репутация незаменимых подтверждается
В сложных экономических условиях ГП «Кормянское ПМС» многие годы остаётся на плаву. Более того, является ведущим, располагает своевременно обновляемым парком мощной техники и штатом профессионалов. В результате чего считается незаменимым и востребованным для разного вида работ, в том числе и на территории ближних и дальних соседей. Недавно ПМС возглавил ранее работавший в должности главного инженера Александр Петров. Он и ответил для нашей газеты на несколько вопросов.
– Александр Геннадиевич, каким прошедший год был для Вас, как начинающего руководителя, и для предприятия в целом?
– Я не могу себя назвать новичком в деле. Сергей Иванович Денисов, бывший директор, воспитал из меня, пришедшего в своё время в коллектив после окончания Белорусской государственной сельскохозяйственной академии, настоящего специалиста. Но я чувствовал его поддержку, знал, что могу получить совет, услышать мнение и быть деликатно поправленным в случае ошибки. Сейчас же ощутил весь груз ответственности, но стараюсь не уронить достоинства предприятия, укрепить его авторитет, сохранить всё хорошее, приобретённое трудом.
Год был довольно сложным, лёгких, кстати, я не помню, но ПМС справилось с доведёнными планами и заданиями.
– В чём это выразилось?
– В частности, на 200 гектарах заболоченных площадей мелиоративной системы Чечёра КСУП «Совхоз «Богдановичи» очистили каналы, гидротехнические сооружения, осуществили устройство дренажа. Затем сделали весь комплекс культурно-технических работ, то есть раскорчёвку, выравнивание рельефа, распашку, дискование – подготовили почву под посев. Аналогичное проделали на такой же территории в КСУП «РовковичиАгро» на Чечерщине. В двух районах осуществили мероприятия по поддержанию сети в надлежащем состоянии. Вносили минеральные удобрения на поля всех хозяйств Кормянщины, помогали им с техникой. Все зимние месяцы трудились на нефтепроводе Гомель-Горки в Буда-Кошелёвском, Чечерском и Кормянском районах. Мы всем нужны. С нетерпением ждёт нас и Россия, постоянно приглашает, но из-за коронавируса мы для них пока закрыты.
– Чья роль значительнее в общих результатах, Ваша как руководителя или трудового коллектива как исполнителя?
– Мы всегда действуем в едином ритме. Дело в том, что у нас устоявшийся сплочённый коллектив, многих членов которого можно назвать старожилами. У них огромный опыт, и я его не стыжусь перенимать. Например, инженер-гидротехник Николай Фёдорович Богданович. Немало тех, кто пришёл сюда за отцами продолжать их дело. Среди них Сергей Левшунов, Дмитрий Шаферов, Александр и Евгений Рагожниковы. Все они – передовики производства. Немало и других, награждаемых грамотами в этом и прошлых годах.
– Приходит ли к вам молодёжь, и как обеспечивается её профессиональный рост?
– Старики уходят, на их смену заступают молодые. Мы их встречаем с распростёртыми объятиями, готовим и доверяем. Сейчас на должность главного инженера переведён Дмитрий Шаферов, который в течение 5 лет исполнял обязанности инженера-гидротехника, осваивал производство. Справляется и, если нужно, вполне может заменить директора.
– Как у руководителя у Вас, несомненно, имеются планы на будущее. Поделитесь некоторыми из них.
– Расширить горизонты предприятия и, конечно, умножить его возможности. А для этого требуется обновление техники. В ближайшее время собираемся приобрести за собственные средства трактор МТЗ-1221 и автомобиль УАЗ – отвечающие нашим требованиям, также экскаватор ЭО-3223 в лизинг. А всё остальное – кадры, их трудолюбие и желание служить делу, имеется в полной мере.
