Когда начинать копить на «вторую пенсию»?

С 1 октября 2022 года в Республике Беларусь начал работу механизм добровольного накопительного пенсионного страхования с финансовой поддержкой государства.

С начала октября в Кормянском районе заключено более 15 договоров

В пресс-центре «Зары над Сожам» побывала начальник Кормянского районного сектора Гомельского областного управления ФСЗН Надежда Ковалёва.

– Добрый день! Александр беспокоит. Я являюсь индивидуальным предпринимателем, имею наёмного работника. Подскажите, могу ли я участвовать в системе добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии?
– В соответствии с нормами Указа Президента Республики Беларусь «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» от 27 сентября 2021 года № 367 в страховании дополнительной пенсии участвуют только работающие граждане. При этом работодатели, в том числе и индивидуальные предприниматели, являются плательщиками страховых взносов в РУСП «Стравита» за своих работников, участвующих в накоплении пенсии.
Средства, уплаченные в размере страховых взносов в РУСП «Стравита», работодатель компенсирует за счёт удержаний из заработной платы работника и за счёт снижения размера взносов в ФСЗН.
Что же касается конкретно индивидуальных предпринимателей как субъектов хозяйствования, то согласно нормам, им право на участие в добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии не предоставлено. Такое ограничение обусловлено тем, что индивидуальные предприниматели, в отличие от работающих граждан, уплачивают взносы в бюджет фонда не от своего дохода или заработной платы, а от той суммы, которую они определяют сами, но не ниже размера минимальной заработной платы. Это в свою очередь уже является преференцией по уплате взносов в бюджет фонда. Второй немаловажной причиной является и то, что индивидуальные предприниматели уплачивают взносы в бюджет фонда один раз в год, следовательно, при применении к индивидуальным предпринимателям норм вышеобозначенного Указа, страховые взносы, уплаченные в РУСП «Стравита» по итогу года, не позволят обеспечить равномерную капитализацию направленных средств и, как следствие, значительно уменьшат итоговую выплату к периоду пенсионного обеспечения.
Несмотря на это, отмечу, что индивидуальные предприниматели вправе участвовать в других добровольных накопительных системах страхования.
– Надежда Макаровна, здравствуйте. Меня зовут Ирина. Расскажите, хранить накопленные средства можно только в белорусских рублях и будет ли учитываться при этом инфляция?
– Накопления на «вторую пенсию» и выплаты производятся только в белорусских рублях. Норма доходности по договору дополнительного накопительного пенсионного страхования устанавливается в размере ставки рефинансирования Национального банка Республики Беларусь, действующей в соответствующем периоде срока страхования. Важно и то, что государство регламентирует размещение денежных средств страховщика в государственных банках и ценных бумагах Министерства финансов нашей страны и Банка развития.
– Меня зовут Анна, живу в агрогородке Литвиновичи. Меня интересует, кому будет выплачиваться накопленная пенсия и в какие сроки в случае смерти страхователя? Подскажите, каким пунктом Указа регламентирована эта норма?
– В случае смерти страхователя накопленная пенсия будет выплачена наследникам, так как накопления по страхованию дополнительной пенсии наследуются по закону. Кроме этого, можно оформить завещание с указанием, кто будет вправе получить средства после смерти. Выплата выкупной суммы производится в течение 15 рабочих дней со дня подачи наследником заявления о выплате выкупной суммы, а также копией свидетельства о смерти страхователя и свидетельством о праве на наследство.
Данная норма регламентирована пунктом 17 Положения о порядке и условиях осуществления добровольного страхования дополнительной накопительной пенсии, утверждённого Указом Президента Республики Беларусь от 27.09.2021 № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии».
– Добрый день, я Анатолий из г.п. Корма. Меня интересует вопрос: продолжит ли начисляться «вторая пенсия» на оставшиеся средства после начала выплат, и как и где можно её отслеживать?
– Дополнительная доходность, или страховой бонус, продолжает ежемесячно начисляться на оставшиеся средства после начала выплат накопительной пенсии. Информацию по договору можно отслеживать в личном кабинете по адресу www.newclient.stravita.by.
– Ещё вопрос. На какой максимальный и минимальный срок работник может прекратить отчисления?
– Здесь нет никаких ограничений. Всё по желанию гражданина. Хочет – накапливает, передумал – может в любой момент и на любое время приостановить эту процедуру.
– Вас беспокоит Татьяна. Я проживаю в г.п. Корма. Разъясните такой вопрос. Если человек вышел на пенсию, но продолжает работать, будут ли уменьшены выплаты по накопленной «второй пенсии»?
– По достижении общеустановленного возраста страхователь будет получать накопленную дополнительную пенсию ежемесячно в течение 5 или 10 лет. Период выплат зависит от желания работника при оформлении документов на дополнительную пенсию. Если человек продолжает работать после достижения общеустановленного пенсионного возраста, это не влияет на размер дополнительной накопительной пенсии, её он получает в полном объёме в соответствии с договором страхования.

ВОПРОСЫ «ЗАРЫ НАД СОЖАМ»

– Работник может выбрать процент отчислений от своей зарплаты, работодатель обязан добавлять столько же, но не более 3%. А если работодатель не согласен? Можно ли его обязать? И кто это должен делать?
– Система добровольного накопительного пенсионного страхования действует в нашей стране на основании Указа главы государства. А поэтому наниматель не вправе отказать работнику в участии в страховании.
– Можно ли, работая по договору подряда, участвовать в таком накоплении пенсии?
– Работающие граждане – это люди, работающие как по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам. Соответственно, и у тех и у других есть право на участие в системе страхования.
– Нужен ли контроль за тем, как перечисляет средства работодатель? Нужно ли собирать подтверждения о выплатах для страховщика?
– После передачи договора страхования работодателю собирать подтверждающие справки о выплатах не надо. «Стравита» сама проверяет работодателя. Но для смены тарифа или приостановки уплаты взносов вам необходимо обратиться в страховую компанию и впоследствии уведомить об этом работодателя. 

Елена ЛЕЩЕНОК

Фото из архива редакции