Молодым — достойные условия

Ежегодно во все регионы нашей области направляются молодые специалисты, и всем им хочется, чтобы в начале трудовой деятельности посчастливилось: удачно сложились отношения с коллегами, отпала проблема с жильем, были предоставлены хорошие условия для плодотворной работы. Ведь без этих слагаемых не получится хорошего специалиста. В этом году в школы и дошкольные учреждения образования Кормянского района прибудет 37 молодых специалистов: 17 с высшим образованием, 20 – со средним специальным, из них 27 уроженцы района. Уже проведено предварительное распределение молодых учителей по учреждениям. Отделом образования проводится постоянная кропотливая работа по адаптации и закреплению специалистов в районе. За начинающими педагогами закрепляются опытные наставники, проводится стажировка, оказывается методическая помощь. На базе городских школ работает «Школа молодого специалиста», создана студия «Молодой коллега». Многие молодые учителя повышают свой образовательный уровень – продолжают заочное обучение в высших педагогических учреждениях. Заочникам предоставляются оплачиваемые отпуска на период сессий, выделяется материальная помощь.

Для педагогов, направленных на работу в сельские школы, организован подвоз и производится удешевление платы за проезд, выделяются льготные кредиты. Очень важным вопросом закрепления молодежи в районе является жилищная проблема. Большую помощь и поддержку педагогам оказывает глава администрации района В.И.Яцевич. Исполнительный комитет прилагает максимум усилий, чтобы молодые чувствовали себя в районе комфортно. Ежегодно часть жилья для «новобранцев» выделяется в общежитиях организаций и предприятий района. Районный исполнительный комитет изыскивает возможность выделения прибывшим семьям педагогов служебного жилья. В этом году молодым специалистам городских школ, имеющим целевые направления, вручены ключи от 23 новых благоустроенных квартир, из них 21 — в доме-новостройке Кормы, и для 6 семей выделено жилье на селе. В 2008 году в Кормянский район прибыла семья Тарасенко. Он местный, она – родом из Речицкого района. Перед отделом образования встал вопрос обеспечения молодых специалистов жильем. Решено было выступить с ходатайством перед районным исполнительным комитетом о предоставлении жилого помещения для семьи, ведь у пары был маленький ребенок. Районная власть пошла навстречу. Жилье выделили по месту работы мужа в д.Лужок. Новенькая двухкомнатная квартира для начинающих педагогов была настоящим подарком: просторные комнаты, санузлы, до работы рукой подать. Иван Иванович Тарасенко работает в Лужковском учебно-педагогическим комплексе «Детский сад – средняя школа» социальным педагогом.

В этом плане учреждению повезло, администрация лестно отзывается о специалисте: ответственный, грамотный, с первых дней проявил себя строгим, требовательным, но вместе с тем чутким, терпеливым и внимательным. В микрорайоне школы есть неблагополучные семьи, требующие к себе повышенного внимания. Иван Иванович уделяет много сил и времени каждой такой семье и каждому ребенку. После занятий он находит часок-другой личного времени, чтобы проведать подопечного на дому, узнать, чем живет он после уроков, все ли есть необходимое в семье, где порой родители, мягко говоря, забывают о своих обязанностях. И результат не заставил себя ожидать. За прошедший учебный год сократилось число правонарушений среди несовершеннолетних, состоящих на внутришкольном контроле, родители таких учащихся стали принимать более активное участие в классных собраниях. Учитывая хорошие результаты работы И.И.Тарасенко, он включен в состав резерва кадров района на руководящую должность. Такой подход к работе с молодыми у нас, на Кормянщине, стал традиционным. Районная власть стремится сделать все возможное, чтобы специалисты, направленные на работу, чувствовали заботу и участие в их судьбе. Ведь когда у человека есть любимая работа, надежная крыша над головой, вряд ли ему придет в голову покидать те места, где ему рады, всегда придут на помощь, сделают все, чтобы он почувствовал себя нужным.
Зоя Горбачева